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Développeur·euse backend senior

Notre équipe s'agrandit!

Bienvenue chez Toumoro!

Nous sommes une en pleine croissance et à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et l'excellence.

Chez Toumoro, nous sommes convaincus que nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous croyons en l'importance d'investir dans le développement professionnel de nos employés et nous nous engageons à leur fournir des opportunités de formation et de croissance de carrière.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels talentueux et dévoués. Vous travaillerez sur des projets innovants et intéressants qui auront un impact significatif sur notre entreprise et nos clients.

Nous sommes à la recherche de personnes créatives, passionnées et désireuses d'apprendre et de grandir avec notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à travailler dans un environnement de travail dynamique et enrichissant, nous aimerions entendre parler de vous!

Rejoignez notre équipe et découvrez une carrière enrichissante et passionnante chez Toumoro.

Description du poste

Un·e développeur·euse backend senior est un·e professionnel·le expérimenté·e qui se concentre sur la création et la maintenance de l'infrastructure informatique qui alimente les applications web et mobiles. Iel travaille principalement sur la partie "côté serveur" (backend) des applications, en utilisant des langages de programmation tels que PHP et Python pour écrire du code qui communique avec les bases de données et les serveurs. Les principales responsabilités d'un·e développeur·euse backend senior comprennent :

  • Concevoir et développer des architectures logicielles pour les applications
  • Écrire du code pour des fonctionnalités spécifiques, telles que la gestion des utilisateur·rice·s ou des paiements en ligne
  • Développer des API (interfaces de programmation d'application) pour permettre à d'autres applications de communiquer avec le système
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeur·se·s frontend pour assurer une intégration fluide entre le frontend et le backend
  • Optimiser les performances du système pour assurer une expérience utilisateur rapide et fiable
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.

Un·e développeur·euse backend senior doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, être en mesure de résoudre des problèmes complexes et être à jour sur les dernières tendances et technologies de développement backend.

Salaire et type de poste

Salaire de 60,000$ à 95,000$ par année selon l'expérience.

Poste permanent de 30 à 40 heures de jour par semaine.

Lieux de travail

Au choix entre bureau situé au 1220 Lebourgneuf à Québec ou en télétravail.

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise des concepts fondamentaux et approches de développement web et logiciel
  • Connaître ou souhaiter monter en compétence avec le CMS TYPO3
  • Maîtriser un ou plusieurs frameworks PHP, JS ou Python (Node.js, Vue.js, Django, Laravel, Symfony, etc.)
  • Développement cloud (AWS, Lambda, Terraform, serverless, webapp, etc.)
  • Git (Gitflow, GitHub)
  • Intérêt pour la culture DevOps, l'agilité et les bonnes pratiques en développement web et cloud

Intérêts

  • Passionné·e du numérique et des technologies innovantes
  • Aimer concevoir, résoudre des problèmes et proposer des solutions
  • Aimer travailler en équipe
  • Expérimenté·e en développement web, SAAS
  • Capable de discerner les priorités et faire des choix adaptés au contexte
  • Savoir communiquer et être à l’aise avec les collègues et client·e·s
  • Être autonome et proactif·ve

Avantages

  • Assurance
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Transport en commun à proximité
  • Vacances

Stack technologique

  • Frameworks: React, Angular, Vue.js, etc.
  • Langages : TypeScript, Node.js, Python, PHP
  • AWS: Lambda, RDS, ECS, S3, EC2
  • Infrastructure en tant que code: AWS CDK en Python, Terraform, CloudFormation
  • CI/CD: Github actions AWS CodePipeline Gitlab CI/CD

Équité, diversité et inclusion

Nous avons pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue, car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifié·e·s provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Voici quelques initiatives déployées :

  • Formation EDI pour tou·te·s les employé·e·s
  • Code d'éthique et politiques clairs
  • Embauche locale et internationale diversifiée
  • Évaluation équitable et encouragement à l'initiative

Clientèle

  • Entreprises offrant une plateforme SAAS / Startups
  • Entreprises développant des produits avec composantes IoT/IIoT
  • Organismes publics
  • Petites et grandes entreprises
À consulter aussi

À propos de Toumoro