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En tant qu'entreprise certifiée B Corp, la transparence fait partie de nos valeurs fondamentales. C'est pourquoi nous souhaitons vous présenter un rôle clé au sein de notre équipe, même lorsque nous ne recrutons pas activement.
Actuellement, nous n'avons pas de poste ouvert pour cette fonction. Cependant, notre croissance nous amène régulièrement à avoir de nouveaux besoins.
Cette page a donc un double objectif : vous permettre de mieux nous connaître en découvrant le type de talent que nous recherchons, et vous inviter à rejoindre notre banque de candidatures pour le futur.
Nous sommes convaincus que nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous croyons en l'importance d'investir dans le développement professionnel de nos employés et nous nous engageons à leur fournir des opportunités de formation et de croissance de carrière.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels talentueux et dévoués. Vous travaillerez sur des projets innovants et intéressants qui auront un impact significatif sur notre entreprise et nos clients.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes créatives, passionnées et désireuses d'apprendre et de grandir avec notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à travailler dans un environnement de travail dynamique et enrichissant, nous serions ravis de découvrir votre profil pour de futures opportunités!
Un·e développeur·euse backend senior est un·e professionnel·le expérimenté·e qui se concentre sur la création et la maintenance de l'infrastructure informatique qui alimente les applications web et mobiles. Iel travaille principalement sur la partie "côté serveur" (backend) des applications, en utilisant des langages de programmation tels que PHP et Python pour écrire du code qui communique avec les bases de données et les serveurs. Les principales responsabilités d'un·e développeur·euse backend senior comprennent :
Un·e développeur·euse backend senior doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, être en mesure de résoudre des problèmes complexes et être à jour sur les dernières tendances et technologies de développement backend.
Salaire de 60,000$ à 95,000$ par année selon l'expérience.
Poste permanent de 30 à 40 heures de jour par semaine.
Au choix entre bureau situé au 1220 Lebourgneuf à Québec ou en télétravail.
Nous avons pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue, car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifié·e·s provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Voici quelques initiatives déployées :