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Designer UX/UI

Notre équipe s'agrandit!

Bienvenue chez Toumoro!

Nous sommes une en pleine croissance et à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et l'excellence.

Chez Toumoro, nous sommes convaincus que nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous croyons en l'importance d'investir dans le développement professionnel de nos employés et nous nous engageons à leur fournir des opportunités de formation et de croissance de carrière.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels talentueux et dévoués. Vous travaillerez sur des projets innovants et intéressants qui auront un impact significatif sur notre entreprise et nos clients.

Nous sommes à la recherche de personnes créatives, passionnées et désireuses d'apprendre et de grandir avec notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à travailler dans un environnement de travail dynamique et enrichissant, nous aimerions entendre parler de vous!

Rejoignez notre équipe et découvrez une carrière enrichissante et passionnante chez Toumoro.

Description du poste

Un·e designer UX/UI (expérience utilisateur / interface utilisateur) est un·e professionnel·le spécialisé·e dans la conception de l'expérience utilisateur d'une application ou d'un outil web. Son rôle est de s'assurer que l'interface utilisateur est intuitive, facile à utiliser et agréable à regarder. Les principales responsabilités d'un·e designer UX/UI comprennent :

  • Mener des recherches sur l'expérience utilisateur pour comprendre les besoins et les comportements des utilisateur·rice·s
  • Concevoir des maquettes et des prototypes pour visualiser l'interface utilisateur
  • Créer des flux de travail pour guider les utilisateur·rice·s à travers l'application
  • Collaborer avec des développeur·se·s pour assurer l'intégration des conceptions UX/UI avec le code
  • Effectuer des tests d'utilisabilité pour évaluer l'efficacité de la conception et apporter des améliorations
  • Créer des designs visuellement attrayants et engageants

Un·e designer UX/UI doit avoir une solide compréhension des principes de l'expérience utilisateur et de l'interface utilisateur, ainsi que des compétences en conception graphique et en communication visuelle. Il·elle doit également être capable de travailler en équipe, de présenter et de justifier ses choix de conception, et de rester à jour sur les tendances et les technologies de l'industrie.

Salaire et type de poste

Salaire de 55,000$ à 75,000$ par année selon l'expérience.

Poste permanent de 30 à 40 heures de jour par semaine.

Lieux de travail

Au choix entre bureau situé au 1220 Lebourgneuf à Québec ou en télétravail.

Compétences recherchées

  • Passionné·e du design UX/UI et des bonnes pratiques en design
  • Aimer résoudre des problèmes et proposer des solutions
  • Aimer travailler en équipe
  • Être capable de discerner les priorités et faire des choix adaptés au contexte
  • Savoir communiquer et être à l’aise avec les collègues et client·e·s
  • Être autonome et proactif·ve

Des atouts considérables

Avoir une excellente connaissance de l’une ou plusieurs de ces technologies ou approche:

  • Figma
  • Sketch
  • Design sprint, service blueprint, parcours utilisateur, lean UX
  • Gestion de projet et agilité
  • Connaissance en HTML/CSS
  • Connaissance en accessibilité web

Intérêts

  • Passionné·e du numérique et des technologies innovantes
  • Expérimenté·e en développement web, SAAS

Avantages

  • Assurance
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Primes pour références d’employés
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Télétravail
  • Transport en commun à proximité
  • Vacances

Stack technologique

  • Figma
  • Suite Adobe
  • Sketch
  • InVision

Équité, diversité et inclusion

Nous avons pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue, car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifié·e·s provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Voici quelques initiatives déployées :

  • Formation EDI pour tou·te·s les employé·e·s
  • Code d'éthique et politiques clairs
  • Embauche locale et internationale diversifiée
  • Évaluation équitable et encouragement à l'initiative

Clientèle

  • Entreprises offrant une plateforme SAAS / Startups
  • Entreprises développant des produits avec composantes IoT/IIoT
  • Organismes publics
  • Petites et grandes entreprises
À consulter aussi

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